На хорошие должности в любое время большое количество желающих и работодатель должен проводить тщательный отбор. Первый отсев осуществляется на этапе просмотра резюме. Данный документ считается действительно очень важным и позволяет быстро исследовать трудовую биографию возможного работника, узнать информацию о его дополнительных преимуществах, образовании, реальном опыте и пр. По этой причине, если вы находитесь в поисках достойной работы, крайне серьезно стоит отнестись к написанию резюме. Не вклеите фотографию или не напишете свой возраст и резюме будет непригодно.

Чтобы все сделать, как необходимо, можно выбрать один из трех вариантов. Первый — это доверить составление резюме профессионалу, к примеру вы сможете обратиться в агентство по кадрам. Но нужно будет произвести оплату. Если есть свободное время, то вы можете самостоятельно изучить правила и составить резюме, пользуясь рекомендациями из интернета. Держите бланк резюме.



Наиболее частные ошибки — это безграмотность, лишняя информация, размытая структура. Все это бросается в глаза и сильно портит впечатление о соискателе. Такой подход потребует больше времени и усидчивости. А вот и третий вариант: конструктор резюме онлайн. Совершенно бесплатно и очень быстро. Прямо на сайте вам нужно написать самую важную информацию, двигаясь от пункта к пункту. Ошибиться практически трудно, текстовые ошибки сразу подсветятся. В итоге вы получите готовое резюме, которое вы сможете загрузить и отправить работодателям. Предоставим несколько рекомендаций по определенным пунктам.

Отдельный вопрос — это желаемая заработная плата, сколько указывать? Слишком завышать цифру не стоит, смотрите на среднерыночные цифры. Но при этом учитывайте собственный опыт. Если же его у вас нет, а должность получить хочется, пишите минимум. Новичкам гораздо важнее получить опыт и влиться в коллектив, чем высокая зарплата. Кроме того постепенно, когда сможете показать себя с хорошей стороны, всегда можно будет рассчитывать на прибавку. Максимально подробно запишите опыт работы. Если посещали тренинги, пусть даже бесплатные и не особо важные, все равно укажите. Ведь это свидетельствует о том, что вы согласны учиться и повышать квалификацию.